LEGAL INSIGHT · 전문컬럼
내 문제를 이해하는 데서,
다음 선택이 시작됩니다.
계약서의 한 문장, 돌려받지 못한 돈, 갑작스러운 조사 연락.
실제 상담에서 마주하는 질문을 조효동 변호사의 글로 살펴보세요.
상황을 이해하는 법률 이야기
어떤 문제가 궁금하신가요?
요양보호사 노인학대 혐의, 단편적인 CCTV만으로 판단해서는 안 됩니다
짧은 영상 뒤에 가려진 돌봄 현장의 맥락과 무죄 입증의 핵심 장기요양기관 내 CCTV 설치는 노인학대 예방을 위해 중요한 제도입니다. 실제로 폐쇄된 공간에서 발생할 수 있는 부당한 행위를 확인하고, 입소자의 안전을 보호하는 데 의미 있는 역할을 하고 있습니다.
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"직원이 몰래 훔쳐 간 건데요?"… 이제 병원·약국도 문 닫을 수 있습니다
최근 병원이나 약국 내부에서 프로포폴, 식욕억제제 같은 의료용 마약류를 종업원이 몰래 빼돌려 투약하거나 불법 유출하는 사고가 끊이지 않고 있습니다. 사고가 터지면 많은 원장님이나 약사님들은 "직원 개인의 일탈일 뿐, 우리는 피해자"라며 억울함을 호소하시곤 합니다.
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'돈 주면 끝'이라는 생각, 이제 상습 체불 사장님에겐 통하지 않습니다! (상습체불사업주 제재)
회사와 근로자가 헤어지는 과정에서 가장 빈번하게 발생하는 분쟁이 바로 '퇴직금 체불'입니다. 그동안 일부 악덕 사업주들 사이에서는 일종의 '체불 공식' 같은 얄팍한 셈법이 통용되곤 했습니다.
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장애인복지법 위반, '훈육'과 '학대' 사이의 법적 대응 전략
최근 장애인 거주시설이나 특수학교, 심지어 일반 가정 내에서도 장애인복지법 위반 혐의로 조사를 받는 사례가 급증하고 있습니다. 장애인 학대 사건은 피해자의 특수성으로 인해 수사 기관이 매우 엄격한 잣대를 적용하며, 신체적 폭행뿐 아니라 '정서적 학대'나 '방임'의 범위도 일반적인 기대보다 훨씬 넓게 인정되는 추세입니다.
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'의도치 않은' 행위도 처벌 대상? 노인복지법 위반 사례와 법적 쟁점
최근 요양시설 및 가정 내에서의 갈등이 법적 분쟁으로 이어지는 경우가 급증하고 있습니다. 특히 노인복지법 위반 혐의는 형사처벌뿐만 아니라 관련 종사자의 경우 취업 제한이나 시설 폐쇄 등 막대한 행정처분까지 동반하기 때문에 초기에 정밀한 대응이 필수적입니다.
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훈육인가 학대인가, 아동복지법상 정서적 학대의 모호한 경계와 방어 전략
이혼 소송이나 양육권 분쟁이 격해지면, 부부 사이의 갈등이 형사 문제로 번지는 경우가 많습니다. 그중에서도 특히 자주 등장하는 쟁점이 바로 아동복지법상 정서적 학대입니다.
칼럼 읽기읽어도 내 상황은 다르게 느껴지시나요?
같은 문제처럼 보여도 계약과 증거, 진행 단계에 따라 확인할 내용은 달라집니다.
지금 겪고 있는 상황부터 알려주세요.